182、管理的降维打击 (第3/6页)

时间开了十五家，基本上垄断了上海高端养生市场。

    不过，劣势也很明显，缺乏顶尖经营人才。

    扩张方式盲目粗放。

    盈利水平不高。

    叶绵毕竟精力有限，

    之前工作重心放在诺兰生物上，现在又在整合夏升集团。

    几乎顾不上“养生堂”的发展。

    也亏了小可工作还算给力，没有出现太大的纰漏。

    但是，烈火烹油的局势下也隐藏了不少问题。

    陈晓之所以今天约着两人去实地考察一下，也不是心血来潮。

    而是人工智能提醒他，养生堂这块业务已经进入衰退期。

    《废土世界》的人工智能太过强大，几乎可以运用到方方面面。

    不但包括各种业务，制药、游戏……

    公司内部管理，也不在话下。

    之前限于精力，陈晓不得不放权，把各项事务委托给职业经理人。

    毕竟，公司发展越来越大，涉及领域越来越多，很多专业知识，连博士都不一定搞不懂，更不要说他一个外行了。

    这种情况下，只能放手。

    不然的话，外行指导内行，很容易出现问题。

    而且，工作太多，即使把睡觉的时间都奉献了，也不一定有用。

    但现在有了人工智能的帮助，陈晓处理事情的效率，从1提到了1000。

    不但迅速，而且准确。

    绝对是如虎添翼。

    事情多？太专业？都是小事。

    纷繁复杂的财报数字，每天超过百笔的资金流水，和几十上百家公司的账目往来……在人工智能面前无所遁形。

    各种损公肥私的行为，被人