第三百五十一章 师资资源 (第3/4页)

，根本不需要担心施工队偷懒。

    再说，也没有施工队够胆敷衍了事，除非他们真的不想在张家寨，甚至黄石镇混下去。

    谁不知道，现在张家寨是黄石镇的重中之重？连镇镇政府都高度关注，所有的工程，杨镇长他们都密切留意。

    那个施工队敢拖后腿，估计很快会有人找他们喝茶，以后想要在黄石镇找工程做，那是难以登天的。

    “建设那边不用cao心，反倒是师资方面，校长您开始找了？”张凡反问道。

    一座学校，不是单纯的建筑推起来的，硬件是很重要，但“软件”更不可缺少。师资资源，往往是衡量一个学校优劣的重要指标。

    有了好的师资资源，就算学校条件差一点，还是会出人才。

    相反，老师不行，学校建得再好，也只是虚有其表，华而不实！

    “小苏介绍了两位，都是年轻人，加上小赵，就差不多一半了。”老校长说道。

    他口中的小赵，就是张凡的未婚妻赵雨晴，都商量好的。

    苏念诚拉拢了自己的两位同学，都是在其他学校混不开，但他感觉实力不错的。毕竟只是教小学，要求不会太高，师范大学出来的，绰绰有余。

    “其他的，教育部门会有安排。”

    张家寨小学给出的薪水待遇不差，甚至比得上普通二线城市的学校，就是有点偏远，对那些刚出学校的年轻人，还是有点吸引力的，毕竟现在就业形势并不乐观。每年师范大学都有一大批的毕业生，都等着就业岗