春的故事 第三部（42） (第9/21页)

的这一係列的医改锦上添花啊！还有，我们借助省电视台

    &039;百姓生活&039;的大力宣传，为我们省儿医形象提升也是增色不少；辖区派出所的

    鼎力相助，也是功不可没啊。"我笑嗬嗬的说。

    "是啊，总的来说，如何化解医患矛盾，在当前无法要求国家或者政府出台

    某项政策作为灵丹妙药（这是不可能也是不现实的）予以解决的情况下，就只能

    具体到我们每一个医院，关键是院长以及医院管理团队，有没有信心和决心去担

    当起管理者的责任。我们这么大的一个国家，面对文革遗留下来的烂摊子，都能

    在小平同志的指引下，取得了飞速的发展，尽管还存在这样那样的问题，但仍旧

    获得了令世人瞩目的成就，何况我们这样一个小小的医院呢？我们医院的实践证

    明，关键还是管理者。反之，如果我们院长，对上门的文件在执行时照本宣科，

    对医生的关切不闻不问，对患者的疾苦不理不睬，这医患矛盾永远解决不了。守

    成院长好当，改革创新难为啊！"马院长歎了一口气。

    "老马，你这好像是临别感言啊，把我们医院这大半年的改革进行一次理论

    上的总结啊。"我给老马续了一杯水。

    "是啊，我这也要快去淮州任职了，那儿的医疗环境大不如我们省儿医。无

    论是管理者还是医院团队，无论是医生还是患者，甚至老百姓的思想和意识，都

    和省城不可同日而语。治大国若烹小鲜，我们省儿医这个小鲜还是好烹的，去了

    淮州，不知道那儿的小鲜怎么样了？"马院长有点怅然若