春的故事 第三部（42） (第7/21页)

显着提升，才能够逐步提高他们

    的职业荣誉感、归属感、成就感，他们也就能更加珍惜这个岗位，珍惜他们的病

    人。一个不关係医生的医院从来就别指望医生去关心他们的病人。拿着低于常人

    或很多行业的薪水，要求那些学完七年甚至十年的医学硕士或博士情何以堪，还

    要求他们具备崇高的职业道德？

    赵琴他们整个改革团队跟踪了最近一段时间统计的"患者满意度以及医务处

    接到的患者投诉"数据分析，整个省儿医医患矛盾投诉率显着下降，回访满意度

    也在稳步提升。这两点尤其让马院长觉得高兴。对一个从政者，固然从上位者的

    角度来说：说你行你就行，不行也行！说你不行你就不行，行也不行！这就是为

    什么哪怕再小的芝麻官他都要对他的上级负责、而对他服务的老百姓漠视的真正

    原因。但对于马院长来说，如今晋升已是板上钉钉的事，相对来说也还是更加在

    意老百姓的口碑。

    我不禁感歎道："有一段话这么说：厓山之后无中国，明亡之后无华夏，满

    清之后无汉人，文革之后无信仰，改革之后无道德！为什么改革之后无道德？只

    谈道德不讲规则的社会其实很虚伪，这并不是说道德约束机製就不重要。在法律

    不完善的情况下，道德的力量有时可以最大程度地维护个人权利和社会正义。但

    是，然而这一切都必须以遵守规则和製度为前提。如果规则缺失或不去遵守，何

    谈道德，何谈诚信？这也就是我常说的一个好的製度，可以让坏人变好，让好人

    变得更好；一