第五百七十七章：舒畅的改革之策（上） (第4/5页)

  听到这里，秦风倒是真的感兴趣起来，“详细说说。”

    “比方说太医局负责的医疗教授一事。我们需要一个统一的培养医官的体系，现在的医官也好，郎中也罢，大都是口口相传，一个师傅一辈子了不起带那么几个徒弟，而且有时候还秘芨自珍，不肯教会了徒弟饿死了师傅，不但不能大量培养我们需要的人才，反而会让一些秘技失传，所以，我准备在县，郡，中央，都要设立专门的医学院，选拔有经验的大夫去专门从事教授之职，大量培养合格的医师出来。”舒畅道。

    秦风微微点头。“这的确是一个办法。”

    “我准备将医师分级，最高的一级是御医，第二级太医，第三级大夫，第四级郎中。太医署里培养出来的医师，必须要从郎中做起，这些郎中最开始之时，必须要在最底层去工作，不仅要在县乡之中坐诊，更是要去走乡窜户，替百姓治疗疾病。每三年一考核，考核绩优者则升为大夫，而大夫则主要是坐馆诊病了。大夫五年一考核，绩优者升为太医，太医十年一考核，考核绩优者则升为御医。这些人，应当纳入到国家官员体系中来，至于如何划定品级，那就是吏部的事情了。你觉得这怎么样？”

    “很好。”秦风连连点头，“如此一来，便给了所有的从事这个职业的人有了向上的希望和阶梯。但是你要在每个郡县都办医学院，教授学生的师父从哪里来呢？”

    “现在光是越京城的太医局，便有好几十个太医，要这么多人干什么？一个个天天在太医局里喝茶聊天晒太阳么，自然都要打发到各郡去做实事。”舒畅翻了一个白眼道。

    “他们要是不愿意去呢？”秦风笑道：“这些人可一直是养尊处优的，平素让