重生之女神养成系统 第92节 (第5/6页)

大家。”

    “但是！”姜羽柔的话锋再次一转。

    “我要解决这个问题！”

    “为了让大家有主人翁的感觉，这几天我让柯总制定了一份关于公司期权激励的方案和也准备了一笔游戏上线的绩效奖励金，这份方案已经通过董事会的同意，下面我们让柯总来和我们详细的讲解一下。”

    说完，姜羽柔让开位置，示意柯雯来说。

    柯雯站了起来。

    走到刚才姜羽柔站着的位置。

    开始解说起这个方案。

    首先是绩效奖励金，在原有基本工资不变的情况下，根据每个人岗位和工作内容设定500到2000元的绩效奖金。

    只要游戏能按期上线发布，就发放绩效奖金。

    期权，则是开始累积员工贡献值，根据每一员工的工作进行评估贡献值。根据贡献值设定期权值。

    会议结束后。

    姜羽柔坐在柯雯的总经理办公桌前的会客椅上不断的转着圈圈。

    “闵许这个办公室，你都住进来一个星期了，怎么一点变化也没有？”

    “我忙啊！姜董，你给我布置的任务那么多，我都恨不得长出8只手。九个脑袋。”

    “给你压力太大了吗？那要不要调整一下？”姜羽柔“诚恳”的问道。

    柯雯立刻伸出一只手，阻止姜羽柔继续往下说：“不！这样很好，我要奋斗！”

    然后突然用一种调侃的语气问姜羽柔：“姜董，你今天穿的是爱马仕的衣服吧？”